Notizie

Report bandi di sostegno al reddito

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Modulistica contributi per famigliari vittime incidenti sul lavoro

SI INFORMA CHE LE RISORSE ASSEGNATE AL FONDO DI SOLIDARIETÀ PER I FAMILIARI DELLE VITTIME DEGLI INCIDENTI MORTALI SUL LAVORO SONO ESAURITE.
SI È IN ATTESA DI INIZIATIVA DA PARTE DEL SETTORE REGIONALE LAVORO. (Pubblicato in data 09/03/2016)

Cliccando sul link sottotstante potete scaricare la modulistica relativa al Contributo per famigliari vittime incidenti sul lavoro.

 

Domanda di contributo ex LR 25/2007

Modulo A - Autocertificazione coniuge e figlio

Modulo A/bis - Autocertificazione in assenza di coniuge

Modulo B - Autocertificazione stato di famiglia

Modulo C - Dichiariazione di rinuncia

Modulistica anticipo cassa integrazione

In questa sezione troverete tutta la modulistica relativa all'Anticipo Cassa Integrazione

 

Modulo A - Richiesta Anticipo Cassa Integrazione

Modulo B - Contratto Anticipo

Modulo C - Mandato di rappresentanza e procura

Modulo di richiesta sospensione Anticipo Cassa Integrazione


Report anticipo cassa integrazione

In questa sezionie sono presenti i report riguardanti l'Anticipo Cassa Integrazione.

 

Anticipo CIGS - Procedimenti in atto - Monitoraggio al 22/11/2016

Anticipo CIGS - Procedimenti conclusi

 

 

Bandi e avvisi

AVVISO PUBBLICO ESPLORATIVO

 

Det. n. 428 del 21/08/2018 - Determinazione a contrarre per l’acquisizione di un servizio di supporto ai servizi di collocamento mirato Legge 68/1999, mediante affidamento diretto ai sensi dell’art. 36, comma 2, lett. a), del D.Lgs. 50/2016 e s.m.i., con trattativa diretta MePA - CIG ZA7246CBE1 - Scarica l'avviso esplorativo
Allegato 1 - Fac-simile di manifestazione di interesse e relativo preventivo
Allegato 2 - Patto d'integrità degli appalti pubblici
Allegato 3 - Fac – simile dichiarazione sostitutiva inerente ai requisiti di carattere generale (art. 80 del D.Lgs. 50/2016) e di capacità tecnica e professionale (art. 83 del D.Lgs. 50/2016)

Det. n. 400 del 03/08/2018 - nomina commissione di valutazione per l’l’affidamento di n. 1 incarico professionale (ai sensi del D.Lgs. 165/2001, art.7, comma 6) nell’ambito del Progetto FORWORK per attività di consulenza nelle procedure d’appalto, nella gestione e nella rendicontazione dei fondi comunitari, legate ad interventi di politiche attive del lavoro previsti dal progetto. CUP I32C1700020000 

Det. n. 390 del 27/07/2018 - Affidamento di n.3 incarichi di co.co.co. per la durata di n. 1 anno ciascuno inerenti l’avviso pubblico di selezione nell’ambito del progetto unitario “IOLAVORO e WorldSkills Competitions, di cui n. 2 (Profilo Cod. A), rispettivamente alla Dott. Adriana Casula e alla Dott.ssa Claudia Rolle, per il supporto all’organizzazione degli eventi regionali e nazionali previsti, e n. 1 (Profilo Cod. B) alla Dott.ssa Serena Barolo, per la gestione delle attività amministrative e rendicontazione delle attività finanziate a valere su risorse del POR FSE 2014/2020, con impegno della complessiva spesa di 129.600,00 € o.f.c. a valere su fondi POR FSE 2014-2020 (misura 1.8.VII.5.3.01). Approvazione dei relativi schemi di contratto.
Scarica lo schema di contratto (Profilo A) - Scarica lo schema di contratto (Profilo B)

Det. n. 365 del 10/07/2018 - Progetto Forwork Adozione avviso pubblico di selezione per l'affidamento di n. 1 incarico professionale (ai sensi del D.Lgs. 165/2001, art. 7, comma 6) per attività di consulenza nelle procedure d'appalto, nella gestione e nella rendicontazione dei fondi comunitari, legate ad interventi di politiche attive del lavoro previsti dal progetto. CUP I32C17000200006
Scarica l'avviso - scarica la domanda

Det. n. 299 del 14/06/2018 - Adozione avviso pubblico di selezione per l'affidamento nell'ambito del progetto unitario "IOLAVORO e WorldSkills Competitions" di n. 3 incarichi di co.co.co. per la durata di n. 1 anno ciascuno di cui n. 2 per il supporto all'organizzazione degli eventi regionali e nazionali previsti e n. 1 per la gestione delle attività amministrative e rendicontazione delle attività finanziate a valere su risorse del POR FSE 2014/2020 (misura 1.8.VII.5.3.01) - Scarica l'avviso - Scarica la domanda

Det. n. 358 del 09/07/2018 - nomina commissione di valutazione per l' avviso pubblico di selezione per l'affidamento nell'ambito del progetto unitario "IOLAVORO e WorldSkills Competitions di n. 3 incarichi di co.co.co. per la durata di n. 1 anno ciascuno, di cui n. 2 per il supporto all'organizzazione degli eventi regionali e nazionali previsti,e n. 1 per la gestione delle attività amministrative e rendicontazione delle attività finanziate a valere su risorse del POR FSE 2014/2020 (misura 1.8.VII.5.3.01)

Nomina commissione di concorso per l’ Avviso di selezione pubblica per n. 1 figura professionale cui attribuire un incarico di collaborazione esterna altamente qualificata per progettista esecutivo per la realizzazione di un portale web con componenti di ricerca semantica avanzata e modellazione 3D, nell’ambito del progetto strategico europeo ALCOTRA denominato STRATTOUR. CUP J97J10000100008

Scarica la determina di nomina - Scarica la determina di approvazione graduatoria - Scarica il verbale

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Avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria per le assunzioni con contratto a tempo determinato in categoria D (posiz. eco D1) del vigente CCNL Regioni-Autonomie locali, di soggetti in possesso del Diploma di laurea - Scarica la documentazione

COMUNICAZIONE PUBBLICAZIONE AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER LE ASSUNZIONI CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO IN CATEGORIA D (POSIZ. ECONOMICA D1) DEL CCNL REGIONI AUTONOMIE LOCALI DI SOGGETTI IN POSSESSO DEL DIPLOMA DI LAUREA

Con determina dell'APL n.398 del 30/08/2012 , agli atti di questa amministrazione, è stato adottato l'Avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria per le assunzioni con contratto a tempo determinato in categoria D (posiz. economica D1) del vigente CCNL Regioni-Autonomie locali, di soggetti in possesso del Diploma di Laurea, per il profilo funzionario amministrativo, che viene pubblicato ai fini di legge sul sito dell'Agenzia ex art. 32 L 69/2009.

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COMUNICAZIONE PUBBLICAZIONE AVVISO DI SELEZIONE PER N. 1 FIGURA PROFESSIONALE CUI ATTRIBUIRE UN INCARICO DI COLLABORAZIONE ESTERNA ALTAMENTE QUALIFICATA COME PROGETTISTA ESECUTIVO PER LA REALIZZAZIONE DI UN PORTALE WEB CON COMPONENTI DI RICERCA SEMANTICA AVANZATA E MODELLAZIONE 3D E RELATIVA MODULISTICA

Con determina dell'APL n. 399 del 30/08/2012, agli atti di questa amministrazione, sono stati adottati l'Avviso di selezione pubblica e la relativa modulistica, per n. 1 figura professionale cui attribuire un incarico di collaborazione esterna altamente qualificata come progettista esecutivo per la realizzazione di un portale web con componenti di ricerca semantica avanzata e modellazione 3D, che si pubblicano sul sito dell'Agenzia, agli effetti di legge ex art. 32 L 69/2009, e in analogia a quanto previsto dall'art. 9 della DGR della Regione Piemonte n. 28-1337 del 29/12/2010 "Direttiva generale alla Direzioni regionali ex art. 16 co 2 lett. a LR 23/2008 per l’affidamento di incarichi individuali esterni" in BURP n. 2 del 13/01/2011.

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Scarica la determina di nomina - Scarica la determina di approvazione graduatoria - Scarica il verbale

Comunicati

Per i comunicati stampa di IOLAVORO : link

IOLAVORO AD ACQUI TERME, PRIMA EDIZIONE IL 15 NOVEMBRE

Arriva ad Acqui Terme, giovedì 15 novembre presso il Centro Congressi, la 1a edizione territoriale di IOLAVORO, la più grande job-fair italiana. L’evento è organizzato dal Comune di Acqui Terme con il coordinamento di Agenzia Piemonte Lavoro, promosso dall’Assessorato Istruzione, Lavoro e Formazione professionale della Regione Piemonte con il finanziamento del
Fondo Sociale Europeo, in collaborazione con Agenzia di F.P. delle Colline Astigiane, APRO Formazione, C.f.p. Alberghiero Acqui Terme, Comune di Ovada, CONFAPI, EnAIP Acqui Terme, Fondazione Casa di Carità Arti e Mestieri, Impressioni Grafiche coop.

Alla manifestazione partecipano 30 aziende, 10 agenzie per il lavoro, 5 agenzie formative, 5 Università e 3 Istituti tecnici superiori, portando le loro offerte di lavoro e formative. Le imprese acquesi, ovadesi e del basso astigiano possono effettuare colloqui liberi
o presentare le loro offerte e ritirare i curriculum nelle sale dedicate all’elevator pitch.

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IOLAVORO A CUNEO SECONDA EDIZIONE LOCALE, APPUNTAMENTO VENERDI’ 9 NOVEMBRE PRESSO LO SPAZIO PING

Seconda edizione a Cuneo di IOLAVORO, la manifestazione che mette in contatto imprese e persone in cerca di lavoro e offre opportunità per orientarsi e informarsi, si tiene venerdì prossimo 9
novembre, nello spazio di “PING- Pensare in Granda”, in via Pascal 7, dalle ore 9.00 alle 17.00.

L'evento è organizzato dal Comune di Cuneo con il coordinamento dell’Agenzia Piemonte Lavoro, promosso dall'Assessorato all’Istruzione, Lavoro e Formazione professionale della Regione Piemonte con il finanziamento del Fondo Sociale Europeo, nell’ambito del salone dell’orientamento
“Wooooow!”, in collaborazione con Confindustria Cuneo, Camera di Commercio, Confcommercio, Confcooperative, Coldiretti, Confartigianato, Granda Lavoro, Enaip, AFP Azienda di formazione professionale, Scuola Edile e Scuole Tecniche San Carlo, Agenform.

Alla manifestazione partecipano con le loro offerte di lavoro e formative più di 20 aziende, 5 agenzie per il lavoro e 8 enti di formazione del territorio. Le aziende presentano le figure
professionali con la formula di “elevator pitch”. Partecipando alle presentazioni le persone interessate potranno incontrare le aziende e consegnare il curriculum vitae.

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IOLAVORO A TORINO, PIU’ DI 7.500 PRESENZE, 100 AZIENDE, MIGLIAIA DI COLLOQUI E PIU’ DI 100 SEMINARI

Questi sono i numeri della 22ma edizione di IOLAVORO, che si conclude a Torino dopo due intensi giorni. Alla job fair, organizzata da Agenzia Piemonte Lavoro in collaborazione con l’Assessorato
Istruzione, Lavoro e Formazione professionale della Regione Piemonte e il finanziamento del Fondo Sociale Europeo, hanno partecipato più di 7.500 tra persone in cerca di impiego, scuole, agenzie
formative, addetti ai servizi pubblici e selezionatori di aziende, 100 aziende e agenzie per il lavoro con 5.550 offerte di lavoro. Sono stati realizzati migliaia di colloqui di lavoro, più di 100
tra seminari, incontri e workshop dove sono stati approfonditi i temi, di grande attualità, dei servizi per il lavoro, del potenziamento e riorganizzazione dei centri per l’impiego e dell’alternanza
scuola-lavoro.

Per il secondo anno consecutivo la manifestazione ha ospitato un’area dedicata alle scuole con una ventina di istituti scolastici piemontesi che hanno presentato le loro best practices e 7 Fondazioni ITS (Istituti tecnici superiori) che hanno illustrato i loro percorsi di formazione tecnica superiore. Inoltre hanno presentato le loro attività i servizi regionali dedicati alla creazione d’impresa e al lavoro
autonomo, all’orientamento e alla certificazione delle competenze.

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UN CENTINAIO DI POSTI DI LAVORO, GRUGLIASCO LABORATORIO PER RECLUTAMENTO, FORMAZIONE E OCCUPAZIONE

Un centinaio di nuovi posti di lavoro per le persone che hanno i requisiti professionali richiesti, selezione del personale con l’Agenzia Piemonte Lavoro, formazione qualificata con il coinvolgimento delle agenzie di formazione del territorio, facilitazioni nell’accesso alla struttura, riduzione della tariffa della Rsa per i cittadini bisognosi, avvicinamento a Grugliasco per i residenti, oggi in strutture più lontane: questo il risultato della concertazione virtuosa tra Comune e privati per la realizzazione della nuova Rsa in corso Allamano, che diventerà operativa a partire da febbraio 2019.

L’occasione della festa per il cantiere aperto della Rsa “Consolata” in corso Allamano 137, organizzata dal “Gruppo Emera” e prevista per martedì 9 ottobre dalle 10 sarà l’occasione per approfondire i temi della convenzione, oltre che per visitare la residenza. Saranno presenti, oltre al sindaco della Città di Grugliasco Roberto Montà e al Direttore responsabile Italia di Emera che gestirà la struttura Erika Dupont, anche gli assessori alla sanità della Regione Piemonte Antonio Saitta e alla formazione a lavoro Gianna Pentenero, il presidente del consiglio regionale Nino Boeti e il direttore dell’Agenzia Piemonte Lavoro Claudio Spadon

Si è trattato di un percorso di collaborazione tra il Comune e i soggetti attuatori dell’iniziativa, cominciato nel 2012 e che ha dato vita a una convenzione destinata a diventare un modello da seguire per i prossimi insediamenti di imprese sul territorio.

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EUROSKILLS BUDAPEST 2018: BRONZO PER IL GRAFICO PIEMONTESE LO RILLO AI CAMPIONATI EUROPEI

Una splendida medaglia di bronzo tutta piemontese, ai Campionati Europei EuroSkills Budapest 2018, conquistata al termine di una prova di grande valore dal giovane grafico Bruno Lo Rillodell’Istituto Professionale "Albe Steiner” Torino, accompagnato dall’expert Matteo Aicardi, dell’Agenzia grafica "A-Totem" di Torino, che ha contribuito alla formazione del competitor e che ha avuto un ruolo importante nella gestione delle gare. A questo importante risultato si aggiunge una medaglia di eccellenza per Andrea Picone, hotel receptionist dell’Istituto di Istruzione Superiore "Erminio Maggia" di Stresa. Oltre ad un oro, un argento, un altro bronzo e altri 2 diplomi di eccellenza vinti dai ragazzi altoatesini: un bilancio positivo per il Team Italy che ha partecipato alle competizioni europee dei Mestieri in Ungheria. Il medagliere del Team Piemonte si avvale inoltre della medaglia d’oro vinta a Campionati nazionali, Worldskills Italy Bolzano 2018, da Laura Canevotti, estetista di Acli Istruzione Professionale,  EnAIP Piemonte di Borgomanero, accompagnata dall’expert Orietta De Santis, del Centro InterAziendale Canavesano "C.Ia.C." di Ivrea.

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WORLDSKILLS PIEMONTE: MEDAGLIA D’ORO PER LAURA CAVENOTTI, GIOVANE ESTETISTA PIEMONTESE

Eccellente risultato per il team di WorldSkills Piemonte, che dopo tre giorni intensi di gare ha conquistato la medaglia d’oro ai Campionati nazionali dei mestieri che si sono svolti a Bolzano: campionessa WorldSkills Italy è Laura Cavenotti, giovane estetista piemontese dell’Acli Istruzione Professionale  EnAIP Piemonte, sede di Borgomanero – Novara, accompagnata dall’expert Orietta De Santis, estetista de Centro InterAziendale Canavesano "C.Ia.C." di Ivrea, che ha avuto un ruolo determinante per la formazione della competitor e per la gestione delle competizioni. 

Ottime posizioni per tutta la giovane squadra piemontese rappresentata da 6 competitoraccompagnati da 8 expert, docenti e professionisti piemontesi che hanno fatto parte della giuria nazionale chiamata a valutare le prove di abilità di tutti i ragazzi in gara provenienti da varie regioni italiane. Questa è la classifica del team Piemonte: 5° posto e certificato di eccellenza per Michael Lucia, cuoco dell’Istituto di Istruzione Superiore "Giovanni Giolitti" di Torino; 6° posto e certificato di eccellenza per Kevin Longo, muratore, Scuola Edile Formazione Sicurezza e Costruzioni di Torino; 6° posto per Roberto Annaloro, grafico di Agenzia Formativa "Immaginazione e Lavoro" Soc. Cop. di Torino; 7° posto per Luca Berbotto, meccanico del Centro Nazionale Opere Salesiane Formazione e Aggiornamento professionale "CNOS FAP" Bra; 8° posto per Andrew Zicarelli, acconciatore di Formazione Inserimento Lavorativo Orientamento e Servizi "FILOS" di Novara.

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WORLDSKILLS PIEMONTE, DOPPIA SFIDA: IN GARA AI NAZIONALI DI BOLZANO E AGLI EUROPEI DI BUDAPEST

Ultimi preparativi per il team di WorldSkills Piemonte, che da domani inizia le competizioni dei Campionati nazionali WorldSkills Italy a Bolzano (20-22 settembre). La squadra dei giovani piemontesi è rappresentata da 6 competitor, selezionati durante i Campionati Regionali WorldSkills Piemonte realizzati a Torino lo scorso anno, in gara per i mestieri di acconciatore, cuoco, estetista, grafico, meccanico, muratore. Ragazze e ragazzi sono accompagnati da 8 expert, docenti e professionisti piemontesi che fanno parte della giuria nazionale chiamata a valutare le prove di abilità di tutti i ragazzi in gara provenienti da varie regioni italiane.

WorldSkills è un’associazione a cui aderiscono 72 nazioni e regioni del mondo, con l’obiettivo di promuovere la formazione professionale e l’istruzione nei settori dell’artigianato, industria, tecnologia e servizi alla persona, e permettere ai giovani più qualificati di confrontarsi in competizioni locali e internazionali, in oltre 45 mestieri.
Dal 2014 la Regione Piemonte attraverso l’Agenzia Piemonte Lavoro ha aderito a WorldSkills condividendone scopi e finalità, realizzando tre edizioni dei Campionati Regionali dei Mestieri nel 2014, 2015 e nel 2017. Le competizioni hanno coinvolto in totale 220 giovani talenti che si sono sfidati in 11 mestieri ottenendo ottimi risultati e conquistando una medaglia d’oro ai campionati europei in Svezia nel 2016, e due medaglie d’argento e due di bronzo ai campionati nazionali di Bolzano nel 2016.

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AVVISO SULLE GRADUATORIE DEI 25 POSTI PUBBLICATI A OTTOBRE 2017

Per la tutela dei dati sensibili, non sono stati indicati nome e cognome.
L’interessato deve cercare la propria posizione tramite la data di nascita, poi dal Comune di nascita ed infine dalla propria anzianità di iscrizione nelle liste della L.68/99.

Dopo la pubblicazione delle graduatorie definitive, l'ufficio convocherà i candidati che risulteranno assegnatari dei posti disponibili perchè primi in graduatoria per l’avviamento a selezione o alla prova di idoneità alla mansione

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ANDAMENTO DELLE IMPRESE E DEL LAVORO IN CANAVESE

Agenzia Piemonte Lavoro, Camera di commercio di Torino e Confindustria Canavese hanno scelto di lavorare in parallelo per presentare una fotografia il più esaustiva possibile sullo stato di salute delle imprese e sull’andamento del lavoro nel territorio del Canavese. I risultati delle loro analisi sono in gran parte positivi e le prospettive sono incoraggianti anche per i prossimi mesi, nonostante sussistano ancora alcuni elementi di debolezza.

Segnali positivi emergono, innanzitutto, dai dati relativi all’andamento occupazionale nelle aree di competenza dei Centri per l’Impiego di Chivasso, Ciriè, Cuorgné e Ivrea, seppur con differenze tra le varie aree che compongono il Canavese. Secondo l’analisi elaborata da Agenzia Piemonte Lavoro, si registra una perfomance positiva per l’occupazione, sono in aumento le aziende che hanno assunto nel periodo di tre anni (confronto 2017 su 2014 +20,3%) e si è riscontrata una ripresa dell’industria in senso stretto (manifattura, energia e gestione rifiuti) nell’alto Canavese a Ivrea (+17,2%) e a Cuorgné (+11,8), mentre sono in sofferenza Ciriè (-2,4%) e Chivasso (-6%).

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AL VIA IL PROGETTO EUROPEO FORWORK

Si è tenuto a Roma, il 23 marzo scorso, il kick off meeting del progetto europeo FORWORK (Fostering Opportunities of Refugee WORKers) co-finanziato dall'Unione europea nell'ambito del programma EasI (2014-2020). Il progetto, di durata triennale, intende favorire l'inserimento socio-lavorativo dei richiedenti asilo e rifugiati e sperimentare, in Regione Piemonte, un modello di presa in carico individualizzata dei migranti da parte dei Centri per l'impiego. Si prevede la formazione degli operatori, mentori e mediatori culturali, e l'offerta di un ventaglio di servizi per i destinatari finali che vanno dall'identificazione delle esperienze di vita e di lavoro al riconoscimento delle competenze informali e non formali, dall'inserimento in percorsi linguistici e professionali fino ai servizi di placement. Tale modello verrà sperimentato, su piccola scala, anche in Albania.

Il progetto FORWORK è coordinato dall'Anpal – Divisione V, con la collaborazione di Anpal Servizi, in partnership con l'Agenzia Piemonte Lavoro, la Fondazione Rodolfo Debenedetti, l'ITC ILO, Inforcoop, Kairos Mestieri e, per l'Albania, l'Agenzia nazionale di formazione professionale e Adriapol. Il progetto prevede la collaborazione, come enti associati, della Direzione dell'immigrazione e delle politiche di integrazione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, del Ministero dell'interno – Prefettura di Torino, e della Regione Piemonte.

Fonte

 

WOOOOOW IO E IL MIO FUTURO IN CANAVESE - UN’INIZIATIVA PER LAVORO E IMPRESE

Al Centro per l’Impiego di Ivrea 20 aziende del territorio incontrano i candidati per la selezione di 80 profili professionali

Sono state 334 le persone in cerca di lavoro che si sono presentate al Centro per l’Impiego di Ivrea venerdì 26 gennaio per “WOOOOOW Io e il mio futuro in Canavese”, l’evento dedicato al lavoro e alle imprese, dove 20 aziende che ricercavano personale hanno effettuato i colloqui di selezione. L’iniziativa è stata organizzata dal Centro per l’Impiego di Ivrea coordinato dall’Agenzia Piemonte Lavoro e dal Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Canavese, in collaborazione con l’Associazione per gli Insediamenti Universitari e l’Alta Formazione nel Canavese e con il patrocinio della Città di Ivrea.

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IOLAVORO, BILANCIO DELLA 21ª EDIZIONE A TORINO

6.500 presenze, 100 aziende e Agenzie per il lavoro, oltre 10.000 colloqui effettuati, focus alternanza scuola lavoro duale, campionati dei mestieri Worldskills

Questi sono i numeri della 21ma edizione di IOLAVORO, che si chiude a Torino dopo due intensi giorni. Alla job fair, organizzata da Agenzia Piemonte Lavoro e promossa dall’Assessorato Istruzione, Lavoro e Formazione professionale della Regione Piemonte, hanno partecipato 6.500 tra persone in cerca di impiego, scuole, agenzie formative, addetti ai servizi pubblici e selezionatori di aziende, 100 aziende e agenzie per il lavoro. Inoltre sono stati effettuati oltre 10.000 colloqui di lavoro, 40 workshop sulla ricerca attiva del lavoro, la creazione d’impresa, orientamento e formazione e seminari nazionali in cui si sono approfonditi i temi dell'alternanza scuola lavoro e del sistema duale. E’ stato dato ampio spazio agli approfondimenti di tematiche per avvicinare istruzione, formazione e lavoro con un’area specifica “alternanza scuola lavoro” in cui scuole, istituti tecnici superiori e agenzie formative hanno presentato le loro best practices; presenti 10 istituti scolastici, 7 Fondazioni ITS (Istituti tecnici superiori) del Piemonte, agenzie formative, Unioncamere Piemonte e progetto Obiettivo Orientamento Piemonte. In contemporanea si sono svolti i Campionati dei Mestieri WorldSkills Piemonte: 87 giovani si sono sfidati in gare di abilità su 11 mestieri per qualificarsi ai Campionati italiani a Bolzano e ai Campionati europei a Budapest nel 2018.

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IOLAVORO, TAGLIO DEL NASTRO PER LA 21ª EDIZIONE A TORINO

Taglio del nastro stamane, alla presenza dell'assessora al Lavoro Gianna Pentenero, del direttore di Agenzia Piemonte Lavoro Claudio Spadon, del presidente del Consiglio regionale Mauro Laus e della consigliera delegata di Città Metropolitana di Torino Barbara Azzarà, della 21ma edizione di IOLAVORO, la job-fair organizzata da Agenzia Piemonte Lavoro e promossa dall’Assessorato all'Istruzione, Lavoro e Formazione professionale della Regione, con il patrocinio del Ministero del Lavoro, in calendario fino a giovedì 5 ottobre al Lingotto di Torino. Sono protagonisti il consolidato servizio di incontro domanda-offerta di lavoro (iniziati i colloqui di lavoro con 100 aziende e agenzie per il lavoro presenti con migliaia di offerte di impiego), la creazione d’impresa e il lavoro autonomo, le opportunità offerte dai Centri per l’impiego e dalla rete europea Eures, le competizioni del Campionato dei Mestieri WorldSkills Piemonte e il Tour dei Mestieri. Inoltre, la manifestazione è inserita quest’anno negli eventi celebrativi del 60° anniversario del Fondo Sociale Europeo e si propone di favorire l'avvicinamento tra mondo della formazione e mondo del lavoro, grazie alla presenza di scuole, agenzie formative, università, invitate per la prima volta a presentare le buone pratiche dell'alternanza e a partecipare ad elevator pitch loro dedicati.

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NUOVO INSEDIAMENTO DIMAR, PROTOCOLLO PER SERVIZI DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO

La Regione Piemonte, l’Agenzia Piemonte Lavoro, ente regionale che coordina i Centri per l’Impiego regionali, attraverso il servizio specialistico Alte Professionalità e Grandi Reclutamenti, e la Città di Chieri hanno presentato oggi il protocollo d’intesa per la gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro per l’azienda Dimar del Gruppo Mercatò, in previsione dell’assunzione di circa 70 persone per il nuovo insediamento.

Il protocollo è uno strumento di accompagnamento al lavoro, che ha l’obiettivo di mettere a disposizione dell’impresa un servizio gratuito di reclutamento del personale e di garantire criteri di trasparenza e tracciabilità dell’intero processo selettivo aperto a tutti i cittadini. Il servizio Alte Professionalità e Grandi Reclutamenti di Agenzia Piemonte Lavoro supporterà il Centro per l’impiego di Chieri nella ricerca e selezione del personale, garantendo la massima accessibilità all’offerta. Tra le figure professionali ricercate ci sono addetti alla cassa, banconisti del fresco (salumeria, gastronomia, panetteria, pasticceria, macelleria, ortofrutta e pescheria), addetti alle vendite del reparto surgelati e dei reparti non alimentari.

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NICHELINO RSA, PROTOCOLLO D'INTESA PER LA GESTIONE DEI SERVIZI DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO NELLA NUOVA RESIDENZA SANITARIA ASSISTENZIALE

A conclusione dei lavori per la realizzazione della nuova Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA) nella Città di Nichelino, si avvia la fase di promozione e raccolta dei fabbisogni e delle esigenze aziendali per l’assunzione di una settantina di persone per il nuovo insediamento. Un primo importante passo sarà la firma del protocollo d'intesa tra Agenzia Piemonte Lavoro, ente regionale che coordina i Centri per l’impiego, Città di Nichelino, società Gruppo Gheron Srl e Cooperativa Med Services, in programma venerdì 7 luglio, alle ore 14.30, presso la Sala Mattei del Palazzo Comunale (piazza Di Vittorio, 1 – Nichelino). 

Il protocollo è uno strumento di accompagnamento al lavoro, che ha l’obiettivo di mettere a disposizione dell’impresa un servizio gratuito di reclutamento del personale e di garantire criteri di trasparenza e tracciabilità dell’intero processo selettivo aperto a tutti i cittadini

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DELEGAZIONE DELLA BOSNIA HERZEGOVINA IN PIEMONTE PER CONOSCERE L’ESPERIENZA DEI SERVIZI AL LAVORO

L’Agenzia Piemonte Lavoro, l’ente regionale che coordina i Centri per l’impiego, all’interno di un workshop sul ruolo dei servizi pubblici per l’impiego nell’identificazione dei fabbisogni professionali e nell’incontro domanda-offerta organizzato da ETF, European Training Foundation-Fondazione europea per la formazione professionale, ospita una delegazione di rappresentanti delle istituzioni operanti nei settori del lavoro e della statistica della Bosnia Herzegovina.
Nella mattinata di giovedì 29 giugno a Torino a Villa Gualino, interverrà il direttore di Agenzia Piemonte Lavoro, Claudio Spadon, che parlerà dell’organizzazione del mercato del lavoro piemontese, alla luce delle nuove riforme nazionali, dell’analisi dei dati per la programmazione delle politiche attive regionali. Nel pomeriggio alle ore 15.00 è prevista una visita sul campo al Centro per l'Impiego di Ivrea, per presentare l’esperienza italiana sul funzionamento dei servizi pubblici per l’impiego.

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L’AGENZIA PIEMONTE LAVORO AL 30° SALONE INTERNAZIONALE DEL LIBRO

L’Agenzia Piemonte Lavoro, ente della Regione Piemonte che coordina i Centri per l’Impiego, in collaborazione con la Direzione Coesione sociale della Regione Piemonte partecipa al Salone Internazionale del Libro di Torino, e rinnova per il secondo anno il proprio impegno nei confronti dell’importante manifestazione dedicata all’editoria. L'iniziativa nasce dalla collaborazione con la Fondazione per il Libro con l'obiettivo di creare una sede di incontro legata ai temi del lavoro.

Dal 18 al 22 maggio, nello stand di APL nel padiglione 1 a Lingotto Fiere, è previsto un programma di incontri per presentare libri sulle tematiche del lavoro, con la partecipazione di autori ed esperti.

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FIRMATO PROTOCOLLO GESTIONE DEI SERVIZI DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO TRA APL, BENNET E ERIDANO

La gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro, in previsione del prossimo insediamento della grande distribuzione nel territorio chivassese, sono oggetto del protocollo d’intesa firmato oggi da Agenzia Piemonte Lavoro, ente regionale che coordina i Centri per l’impiego, Città di CHivasso e le aziende Bennet spa e Eridano srl. All’incontro hanno partecipato Gianna Pentenero, assessora al Lavoro e formazione professionale Regione Piemonte, Claudio Spadon, direttore Agenzia Piemonte Lavoro, Libero Ciuffreda, sindaco Comune di Chivasso e Annalisa De Col, assessore al Lavoro Comune di Chivasso. Il protocollo è uno strumento di accompagnamento al lavoro, che ha l’obiettivo di mettere a disposizione dell’impresa un servizio gratuito di reclutamento del personale e di garantire criteri di trasparenza e tracciabilità dell’intero processo selettivo aperto a tutti i cittadini. Il servizio Alte Professionalità e Grandi Reclutamenti di Agenzia Piemonte Lavoro supporterà il Centro per l’impiego di Chivasso nella ricerca e selezione del personale, garantendo la massima accessibilità all’offerta.

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PRESENTAZIONE DEL PROGETTO TSUNAMI : INSERIMENTO LAVORATIVO DI PERSONE CON DISAGIO PSICHICO

E’ stato presentato questa mattina nella sede di Agenzia Piemonte Lavoro il progetto Tsunami, un intervento innovativo delle politiche per l’inserimento lavorativo di persone con disagio psichico. Il progetto vede capofila la Regione Piemonte, tra i partner Agenzia Piemonte Lavoro, ed è finanziato dall’Unione Europea. Tsunami sarà realizzato in 15 Centri per l’impiego regionali. Il progetto prevede che a ogni nuovo iscritto ai sensi della Legge 68/99 presso i Centri per l’impiego sia proposto l’affiancamento di un operatore, una figura professionale che opera a favore delle persone con disabilità, che dopo una prima fase di orientamento favorirà l’esperienza di tirocinio e dove sarà possibile l’inserimento lavorativo. 

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IOLAVORO ritorna il 4 e il 5 ottobre a Torino, la manifestazione si terra’ al Lingotto Fiere

La più grande job-fair italiana ritorna il 4 e il 5 ottobre al Lingotto Fiere di Torino, organizzata da Agenzia Piemonte Lavoro. Lo ha reso noto l’assessora regionale al Lavoro e Formazione professionale, Gianna Pentenero. Si tratta della 21ma edizione della manifestazione, che nel 2016 ha registrato 13.700 presenze tra persone in cerca di lavoro e di formazione, operatori dei servizi per il lavoro pubblici e privati e studenti e 15.000 colloqui svolti dalle oltre 100 aziende presenti, (il più alto numero di sempre), con 13.000 offerte di lavoro ripartite in ogni settore. Tra le novità dell’edizione 2017, la presenza di una intera area dedicata all’alternanza scuola-lavoro.

Nell’ambito della manifestazione si svolgeranno i Campionati dei Mestieri WorldSkills Piemonte, le competizioni per giovani talenti piemontesi valide come qualificazione per i Campionati Nazionali WorldSkills Italy di Bolzano e per i Campionati Europei dei Mestieri EuroSkills di Budapest nel 2018.

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Regione e Agenzia Piemonte Lavoro presentano il nuovo servizio “l’Antenna AP"

Regione Piemonte e Agenzia Piemonte Lavoro, l’ente che coordina i Centri per l’impiego regionali, hanno presentato oggi un nuovo servizio che si occupa di Alte Professionalità e Grandi Reclutamenti, si chiama L’antenna AP e ha sede nel Centro per l'Impiego di Rivoli. 

L’Agenzia Piemonte Lavoro ha deciso di sperimentare la creazione di un’antenna per rispondere alla ricerca di alti profili da parte delle aziende che sono dislocate nel bacino di Rivoli. Inoltre con la nuova iniziativa si trasferiscono sul territorio le competenze e la metodologia del processo di ricerca e selezione del servizio Alte Professionalità in un’ottica di integrazione e potenziamento delle attività. Attualmente il servizio dislocato nella sede di APL in via Avogadro 30 a Torino, aggiunge un’antenna nella sede del Cpi di Rivoli, in via Dora Riparia 4 Cascine Vica-Rivoli. 

Nel 2016 il servizio a Torino ha dato questi risultati: oltre 100 aziende si sono rivolte agli operatori per una preselezione di profili altamente specializzati ad esempio programmatori, sistemisti, responsabili di produzione, disegnatori meccanici, ricerca e sviluppo, e sono stati preselezionati circa 800 candidati. Inoltre sono stati realizzati nell’anno 3 grandi reclutamenti per aziende di nuovo insediamento o di copertura di lavoro stagionale con circa 700 professionisti preselezionati. Un esempio significativo di grande reclutamento è stato il progetto di una azienda informatica insediata sul territorio di Settimo, che ha effettuato 150 assunzioni avvalendosi del servizio Alte professionalità per la ricerca di operatori di assistenza bancaria.

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Uffici giudiziari : firmato protocollo per avvio di attivita’ socialmente utili per 70 lavoratori

La Procura Generale della Repubblica di Torino, la Regione Piemonte e l’Agenzia Piemonte Lavoro, ente che coordina i Centri per l’Impiego regionali, hanno firmato oggi un protocollo d’accordo al fine di fronteggiare gli ingenti carichi di lavoro che gravano sugli Uffici Giudiziari del Piemonte, attraverso il ricorso ad attività socialmente utili. Il progetto prevede che 70 lavoratori in mobilità indennizzata, residenti in Piemonte e con esperienza in lavori di ufficio, siano avviati, per un totale di 30 ore settimanali, in attività socialmente utili per mansioni di ricevimento del pubblico, reperimento e classificazione degli atti, compiti di tipo amministrativo e informatico. Sono interessate le sedi di Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Ivrea, Novara, Vercelli, Verbania.

L’iniziativa si pone, anche se in misura parziale e temporanea, a supporto del recupero di efficienza delle attività operative del servizio giudiziario. L’Agenzia Piemonte Lavoro in qualità di ente promotore garantirà l’erogazione ai lavoratori, che saranno individuati dai Centri per l’Impiego di competenza, di 300 euro al mese, cumulabili con l’indennità di mobilità percepita. Il Centro per l’impiego, individuate le persone interessate a partecipare al progetto, trasmetterà i nominativi agli uffici giudiziari che procederanno alla selezione finale. La durata del progetto è di sei mesi, prorogabile una sola volta per altri sei mesi

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SCELTA POST DIPLOMA, UNA GIORNATA INFORMATIVA AD ASTI

Lunedì prossimo 20 febbraio il Centro per l’impiego di Asti coordinato da Agenzia Piemonte Lavoro organizza una giornata informativa per gli studenti di quinta superiore, che a breve cercheranno un lavoro o sceglieranno la facoltà universitaria, nell’ambito del progetto regionale Obiettivo Orientamento Piemonte, in collaborazione con l’Ufficio Scolastico Provinciale, il Gruppo dei Giovani Imprenditori dell’Unione Industriale, il Servizio Informagiovani della Città di Asti.

"L'orientamento - spiega l'assessora all'Istruzione e Lavoro della Regione Piemonte Gianna Pentenero - svolge un ruolo fondamentale nella vita di adolescenti e ragazzi, perché consente loro di acquisire le competenze necessarie a decidere consapevolmente il proprio percorso di vita, studio e lavoro. Obiettivo Orientamento Piemonte, il progetto a regia regionale all'interno del quale si colloca la giornata informativa ad Asti, rappresenta un investimento concreto, da parte della Regione, in politiche di contrasto alla dispersione scolastica e a favore del successo formativo. Il fatto che i centri per l’impiego siano coinvolti nelle attività orientative permette di rendere ancora più stretto il collegamento tra mondo dell’istruzione-formazione e mondo del lavoro".

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MONDOJUVE: SIGLATO UN PROTOCOLLO D’INTESA PER FAVORIRE L’ASSUNZIONE DI PERSONALE LOCALE

Mentre proseguono i lavori di realizzazione del centro commerciale “Mondo Juve”, al confine tra Nichelino e Vinovo, già si opera per coordinare le future ricadute occupazionali sul territorio. Il primo importante passo è la firma – avvenuta oggi, 25 gennaio - del protocollo d'intesa “Per la gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro e di consulenza alle imprese sul territorio dei comuni di Nichelino e di Vinovo - Insediamento commerciale “Mondo Juve”.

Il protocollo, siglato da Agenzia Piemonte Lavoro, dai comuni di Nichelino e Vinovo, e dalle aziende Campi di Vinovo e Bennet, si prefigge l'obiettivo di stabilire passaggi e servizi dedicati all'orientamento professionale e finalizzati al reclutamento di personale (giovani, adulti, soggetti svantaggiati) residente nel territorio di Nichelino e Vinovo e iscritto al Centro per l'Impiego di Moncalieri.

Nello specifico - sotto il coordinamento dell'Agenzia Piemonte Lavoro - il Centro per l'Impiego di Moncalieri e il Servizio Alte professionalità e Grandi Reclutamenti approfondiranno i profili richiesti dalle aziende, individuando le figure professionali più aderenti. Nella prima fase, si stima l’inserimento di 120 lavoratori, le figure professionali richieste si articolano in tre aree professionali: addetto vendita (scaffalisti, confezionatori e ortofrutta), specialisti del fresco (macellai, pasticceri e cuochi) e servizi (cassieri, addetti pulizie, sorveglianza). Si prospettano altre future opportunità (ad esempio con l'apertura dei negozi nella gallery) che potrebbero incrementare in modo significativo le assunzioni.

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ANDAMENTO DEL MERCATO DEL LAVORO A IVREA E CUORGNE’

Nei primi nove mesi del 2016 gli avviamenti al lavoro sono cresciuti a Ivrea del 6,3%, passando dai 12.298 del 2015 ai 13.067 dell’anno appena concluso. Nello specifico, si registra una performance particolarmente positiva dell’occupazione femminile, in aumento del 4,5% e dei giovani under 25, che nel periodo gennaio-settembre 2016 hanno visto gli avviamenti al lavoro crescere del 33,3%, dalle 2.178 unità del 2015 alle 2.903 del 2016. Considerando le forme contrattuali, a fronte di un calo dei tempi indeterminati (-25%), in parte atteso e ascrivibile al forte incremento di questa tipologia contrattuale nel 2015, a seguito delle agevolazioni fiscali previste dalla Legge di stabilità 2015, si osserva un consistente aumento dell’apprendistato (+33,2%), tornato appetibile e stabilizzato dal punto di vista normativo grazie al nuovo testo unico regionale che disciplina in modo organico la materia. E’ un quadro di luci e ombre quello che si ricava analizzando i dati relativi all’andamento del mercato del lavoro a Ivrea e Cuorgné. In quest’ultimo bacino, infatti, le assunzioni sono diminuite nei primi nove mesi del 2016 del -9,6% tranne che per i giovani under 25, che hanno conosciuto un incremento degli avviamenti al lavoro pari al 4,6%. Anche in questo caso, analizzando le tipologie contrattuali emerge un aumento del ricorso all’apprendistato (+12,3%), mentre risultano in calo gli avviamenti a tempo indeterminato (-30%) e determinato (-5%).

I dati sono stati resi noti nel corso di una conferenza stampa organizzata al Centro per l’impiego di Ivrea, alla presenza dell’assessora regionale al Lavoro Gianna Pentenero, del sottosegretario al Ministero del Lavoro e delle politiche sociali l’on. Luigi Bobba, del direttore dell’Agenzia Piemonte Lavoro Claudio Spadon e del responsabile Cpi di Ivrea e Cuorgnè Armanda Romano.

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MEDAGLIA D'ORO AI CAMPIONATI EUROPEI DEI MESTIERI WORLDSKILLS 2016

Sono stati premiati il 22 dicembre nell’Aula del Consiglio regionale del Piemonte i giovani piemontesi che dal 1° al 3 dicembre scorso a Goteborg (Svezia) hanno partecipato ai Campionati Europei dei Mestieri denominati “EuroSkills”.

Tra di loro, Denise Giacosa, 19 anni, proveniente dall’Istituto di Istruzione Superiore Giolitti Bellisario di Mondovì (CN), che ha portato il Piemonte sul gradino più alto del podio conquistando la medaglia d’oro per il mestiere di hotel receptionist.

“Per la prima volta in una competizione internazionale – ha sottolineato il presidente del Consiglio regionale Mauro Laus – una ragazza piemontese ha vinto la medaglia d’oro. Il Team Italy era composto da 11 giovani, di cui ben otto piemontesi. Ringraziamo questi giovani talenti per l’impegno, la passione e la professionalità dimostrata e per aver portato il Piemonte sul podio di questa importante competizione internazionale”.

Le ragazze e i ragazzi piemontesi si sono confrontati con circa 500 Competitor provenienti da 28 Paesi, che hanno gareggiato per 3 giorni in 35 mestieri per il titolo di “Best of Europe” (Migliore d’Europa). I giovani talenti, provenienti da Agenzie Formative e Istituti Tecnici sono stati selezionati ai Campionati Regionali WorldSkills Piemonte, realizzati a Torino nell’ottobre 2015, e hanno gareggiato nei mestieri di Hotel receptionist, cuoco, cameriere, estetista, operatore socio-sanitario, grafico, meccanico d’auto e muratore. La loro preparazione è stata curata da docenti e professionisti piemontesi dei vari mestieri.

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IOLAVORO STARTUP: GARANZIA GIOVANI PIEMONTE PREMIA LE IDEE D'IMPRESA

IOLAVORO Startup premia le migliori idee di impresa presentate nel corso di un contest sabato 26 settembre alle ore 11.30, al Festival per l'innovazione Supernova a Torino, in piazza Carlo Alberto, presso l'area Dome Digital.

IOLAVORO Startup è l'evento che dà la possibilità ai giovani tra i 18 ei 29 anni che hanno partecipato al laboratorio di potenziamento imprenditoriale Steps, promosso nell'ambito del progetto Garanzia Giovani Piemonte da Agenzia Piemonte Lavoro nel 2014 e nel 2015, e dalla Consulta Regionale dei Giovani del Consiglio Regionale del Piemonte, realizzato dalla Fondazione Human Plus, con la collaborazione di Talent Garden di Torino, di presentare le loro idee di business davanti ad una platea di stakeholder locali, esperti di creazione di impresa, tecnici del settore che voteranno le idee e manager che hanno partecipato al progetto cross-generation per diventare mentor o soci di impresa.

Saranno premiate le migliori idee imprenditoriali sulla base della fattibilità dell'idea, del capitale umano delle persone e dei team e della possibilità di convertire il proprio progetto in posti di lavoro. I vincitori avranno la possibilità di beneficiare di premi messi in palio da alcuni importanti stakeholder, quali ore di consulenza, spazi di lavoro e programmi formativi di approfondimento o accelerazione delle idee.

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ATTIVA LA TUA RETE SOCIALE PER LA RICERCA DI LAVORO: A LUGLIO PARTE IL PROGETTO PER SERVIZI INNOVATIVI RIVOLTO ALLE PERSONE IN CERCA DI LAVORO E AGLI OPERATORI DEI SERVIZI

"Se viveste negli Stati Uniti, quante persone pensate si debbano conoscere per arrivare a stringere la mano al presidente americano Obama?". La domanda torna utile per comprendere l'importanza delle reti di relazioni per migliorare e rendere più facile l'attività di ricerca di lavoro.

Cercare e trovare lavoro è una attività difficile che richiede impegno e tempo, ma che può diventare più efficace utilizzando metodi e strumenti specifici. Nell'ambito di Garanzia Giovani, Agenzia Piemonte Lavoro e SAA School of Management propongono "NET4JOB", un progetto pilota primo in Italia, destinato a un gruppo di 50 giovani che parteciperanno a un laboratorio per imparare come la propria rete di relazioni e contatti possa aiutarli nella ricerca di lavoro.

Quando pensiamo alla nostra rete di relazioni in gran parte dei casi ragioniamo su familiari e amici più stretti. In realtà possiamo arrivare a conoscere più persone di quante abbiamo in mente che possono diventare utili per "intercettare" un lavoro. E' molto importante conoscere persone con le quali magari si ha meno confidenza ma che possono fare da "ponte" per arrivare a conoscerne altre, utili per i nostri obiettivi di "cercare lavoro". Il corso servirà a ricostruire, ampliare, valorizzare e utilizzare le reti di relazioni e per migliorare e facilitare l'attività di ricerca di lavoro.

"L'utilizzo di Internet - ha detto l'Assessore Regionale al Lavoro, Giovanna Pentenero - e dei sistemi social diventerà sempre più, nei prossimi anni, uno strumento importante per muoversi nel mercato del lavoro, conoscere cosa cercano le imprese, costruire la propria strategia di "ricerca attiva"; l'iniziativa della Regione Piemonte anticipa anche in questo caso fenomeni che sono già una componente essenziale, anche se poco conosciuta, delle dinamiche del lavoro e dello sviluppo dei servizi".

Accanto al laboratorio per i giovani il progetto prevede inoltre un corso destinato a 20 operatori dei Servizi per il Lavoro, per far conoscere gli strumenti per analizzare e potenziare la rete sociale di chi cerca lavoro. Gli interventi sono realizzati in collaborazione con LabNET, Laboratorio sulla Social Network Analysis della School of Management, presso la cui sede si terrà il corso.

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I semestre 2010. Alcuni dati sul mercato del lavoro piemontese.

I dati sul mercato del lavoro piemontese del primo semestre 2010.

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Tassi di assenza e presenza

Pubblicazione ai sensi della Legge n. 69 del 18 giugno 2009, art. 21, comma 1 - "Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile".

1 - Monitoraggio assenze del personale

L'art. 21 della Legge 69 del 18 giugno 2009, al comma 1 prevede la pubblicazione del tasso di assenza e di maggiore presenza del personale.

 

Anno 2013 - 1° semestreGennaioFebbraioMarzoAprile Maggio Giugno
Dipendenti 33 33 33 33 33 33
Giorni lavorativi 22 20 21 21 22 19
Dipendenti x giorni lavorativi 726 660 693 693 726 627
Giorni/Tasso di assenza
Ferie 75 10,33% 37 5,61% 45 6,49% 73 10,54% 44 6,06% 50 7,97%
Maternità 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 22 3,03% 0 0%
Malattia 31 4,27% 12 1,82% 12 1,73% 10 1,44% 12 1,65% 9 1,44%
Varie 9 1,24% 15 2,27% 4 0,58% 33 4,76% 6 0,83% 20 3,19%
Totale giorni/tasso di assenza 115 15,84% 64 9,70% 61 8,80% 116 16,74% 84 11,57% 79 12,60%
Tasso di maggiore presenza 84,16% 90,30% 91,20% 83,26% 88,43% 87,40%

 

Anno 2013 - 2° semestreLuglioAgosto SettembreOttobreNovembreDicembre
Dipendenti 33 33 0 0

00

00
Giorni lavorativi 23 21 0 0 00 00
Dipendenti x giorni lavorativi 759 693 0 0 00 00
Giorni/Tasso di assenza
Ferie 158 20,82% 311 44,88% 0 0% 0 0% 00 00 00 00
Maternità 36 4,74% 0 0% 0 0% 0 0% 00 00 00 00
Malattia 6 0,79% 12 1,73% 0 0% 0 0% 00 00 00 00
Varie 21 2,77% 14 2,02 0 0% 0 0% 00 00 00 00
Totale giorni/tasso di assenza 221 29,12% 337 48,63% 0 0% 0 0% 00 00 00 00
Tasso di maggiore presenza 70,88% 51,37% 0% 0% 00 00

Elenco incarichi conferiti ai Consulenti e Collaboratori esterni

In ottemperanza a quanto stabilito dall'art. 3 c. 18 della Legge 24 Dicembre 2007, n. 244 (Legge Finanziaria 2008), l'Agenzia Piemonte Lavoro rende noto l'elenco aggiornato dei contratti relativi a rapporti di consulenza e collaborazione in essere presso l'Agenzia.

L'elenco riporta il nominativo del consulente/collaboratore, l'oggetto dell'incarico e il relativo compenso.

 

Nominativo Sintesi SPA (det. 59/2014)
Attività Gestione integrata della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro negli immobili in uso a qualsiasi titolo, alle Amministrazioni Pubbliche
Modalità di acquisizione MEPA
Tipo di rapporto contrattuale contratto di consulenza
Durata IncaricoImporto previsto (euro)
01/01/2014 - 31/12/2016   13.621,27

 

 

Nominativo Dott.ssa Giuliana Leone (det. del 3/02/2012)
Attività Medico competente (ex Art. 18 co. 1 lett a Dlgs 81/08).
Modalità di acquisizione di natura discrezionale
Tipo di rapporto contrattuale contratto di consulenza
Durata IncaricoImporto previsto (euro)
01/01/2013 - 31/12/2013   1.701,80
 
 
Nominativo Isidoro Mastronardi (det.54 del 03/02/2012)
Attività Responsabile servizio protezione e prevenzione (RSSP ex art. 2 Dlgs 81/2008 e smi)
Modalità di acquisizione Di natura discrezionale
Tipo di rapporto Contratto di consulenza
Durata IncaricoImporto previsto (euro)
01/01/2013 - 31/12/2013   4.278,56
 
 
 
Nominativo Studio Jona Spa (det.48 del 01/02/2012)
Attività Supporto alla gestione contabile e fiscale di Apl
Durata IncaricoImporto previsto (euro)
01/01/2012-31/12/2012   4.477,00
 
 
 
Nominativo Prof. Violini,Nicoli,Martini (det. 197 del 2/5/2011)
Attività Commissione di studio a supporto delle politiche del lavoro e istruzione   professionale della Regione Piemonte
Durata IncaricoImporto previsto (euro)
10/05/2011-09/05/2013   30.000,00
 
 
NOMINATIVO Dott.ssa Russo Suppini (det.531 del 14/11/2012)
ATTIVITÀ Progettista Esecutivo per la realizzazione di un portale Web con componenti di ricerca semantica avanzata e modellazione 3D nell'ambito del progetto europeo Alcotra denominato Strattour
MODALITÀ DI ACQUISIZIONE Avviso di selezione pubblica
TIPO DI RAPPORTO Contratto di consulenza
DURATA INCARICOIMPORTO PREVISTO (EURO)
13/11/2012 - 30/08/2013   22.500,00
 
 
NOMINATIVO Dott.ssa Casula Adriana (det.596 del 13/12/2012)
ATTIVITA' Supporto all'area progetti europei dell'APL per la realizzazione delle attività previste dal progetto Alcotra denominato Strattour
MODALITÀ DI ACQUISIZIONE Avviso di selezione pubblica
TIPO DI RAPPORTO Co.co.co.
DURATA INCARICOIMPORTO PREVISTO (EURO)
14/12/2012 - 13/07/2013   20.000,00